關於欣陸

經營理念

我們尊重每位員工，堅信每位員工都是公司的人才，並協助每位人才發揮影響力，與公司共同持續成長。

我們致力於人才發展，讓員工依照個人專長、工作需求與職涯發展，在專業或管理領域持續地成長與發展，並協助公司達成策略目標。

我們堅信一個高績效企業，源自其中每個個人及團隊均深知自己對公司的貢獻，並持續不斷地精進。我們確保公司及個人皆有清晰明確、具挑戰性的目標設定，每個人亦被賦予足夠的權責，以達成各自的目標。

我們深信一個多元且包容的環境才能更為創新，並為公司帶來更高的績效表現。多元環境包含許多面向，如年齡、宗教、性別、性向、教育、工作經驗、種族等。我們鼓勵不同面向的人加入公司，尊重各自的差異性，並塑造一包容的環境讓大家均能發揮所長。

我們深信我們的經理人是帶領公司達成高績效表現並執行公司核心價值的重要驅力。這些具有高度領導力的經理人，努力協助員工不斷的成長，除了幫助公司達成目標，並能在符合法令與道德規範、尊重多元背景的前提下，賦予員工足夠的權責完成使命。

我們深信員工應依據他們的影響力與貢獻，被公平地獎酬並認可。我們為了吸引及留任最好的人才，提供具競爭力的整體薪酬，並充分認可那些符合公司核心價值，並且為公司的成功帶來重要影響的員工們。